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工控,工控自动化到底怎么做

发布日期:2020-01-07 12:45浏览次数:

  做工控已有6年,做过不少项目,用到的东西苛重有S7-200300(400没做过),高速计数、称重、通信等独特模块,S120、MR-J伺服,变频,三菱AB幼型机,WINCC等。用过的通信有PROFIBUS、M..。

  做工控已有6年,做过不少项目,用到的东西苛重有S7-200300(400没做过),高速计数、称重、工控,工控自动化到底怎么做通信等独特模块,S120、MR-J伺服,变频,工控三菱AB幼型机,WINCC等。用过的通信有PROFIBUS、MODBUS,相对来说西门子的东西用的较量多。不敢说异常精晓,但寻常节造不是题目。我也知晓,不会东西有良多,以至有良多都没传说过,然而曾经遗失了深化研习的动力。念念刚卒业时,固然工资不多然而研习的干劲很足。总念做一番事迹,正在工控时间上做到必定高度。然而现正在,我渺茫了,我隐约了。就算做再多的项目,会再多的时间,待遇也没有什么更大的上升空间。拿工资的线W算是到头了吧!可如何感想如故没劲呢。做工控的人一抓一大把,假若本身稀少出来做也是很难。感想现正在每天都是正在混日子。坚信像我如许的也有良多吧。盼望有做工控的先辈给咱们指示指示。感激涕零!

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  我也做了7、8年工控,比楼主做的或者还要容易些。年收入停止正在10W足下,很难上涨了。做项目工程师,这种寻常时间型职业,收入能抵达2W简直应经天花板了吧,寻常企业都给不了这么多。

  周边同事的寻常出途:1、转贩卖,最终如故走处分途径、升职走处分途径。总之不做指导彷佛没有出途,但公司指导身分就那么几个。

  彷佛很少有公司特意给工程时间型员工规齐截个专家职业途径。或者寻常工控的公司不须要太多如许的人,寻常有些工程时间体会雄厚的普遍员工,再有几个总工副总工就OK了,最多再搞几个高级工程师/主人为程师之类,不须要良多高级别工程时间职员。

  学问的积聚不是一旦一夕的事,也许研习(斗争)一世也做不出惊天动地的事迹,但人总要有一个目的,那怕是一个幼目的,能使人发展(很幼的发展也是发展),我的见解是;1、活命。2、正在活命中发扬。3、发扬中求光芒,祝你发展,请参考。

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